Face à des arrêts maladie à répétition, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à avoir recours aux services d’un détective privé, qui peut opérer au-delà de la procédure de contrôle définie par la Sécurité Sociale.
Les droits de l’employeur
Néanmoins, il arrive que ces deux contrôles soient déjoués. L’employeur se retrouve alors face à une voie sans issue, surtout en cas d’arrêt maladie longue durée. Pour infirmer ou confirmer ses soupçons de fraude à l’arrêt maladie, il peut alors faire appel à un détective privé.
Détective privé : un atout majeur aux Prud’hommes
Dans ce genre de situation, les services d’un détective privé agréé par le CNAPS peuvent véritablement changer la donne. En effet, s’il apporte les preuves tangibles d’une fraude à l’arrêt maladie, celles-ci pourront être admises dans le cadre d’un procès. Un avantage de taille lorsque l’on sait que de nombreuses procédures prud’homales aboutissent sur un non-lieu en faveur du salarié notamment en raison d’une absence de preuves apportées par l’employeur. Un professionnel agréé saura également opérer dans le respect de la vie privée, condition sine qua non pour que lesdites preuves soient effectivement recevables devant un tribunal.
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